Focus RH

Lancement d'activité - Manager Assurance (H/F) | Lisbonne

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre!

Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes : sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe.

Portés par une forte croissance, nous lançons sur notre site de Lisbonne une nouvelle activité de gestion de contrats individuels d’assurance santé complémentaire et recrutons un(e) Responsable d’Equipe.

Après une formation interne sur notre site de Lisbonne et lors de déplacements sur notre site de Quimper en France, pour apprendre nos métiers de la protection sociale, vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires.

Il s’agira notamment de :

• Animer une équipe ;
• Organiser et planifier la production au quotidien ;
• Assurer le reporting auprès de nos clients et partenaires
• Garantir la conformité de l’activité afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients ;
• Proposer et faire évoluer les procédures ;
• Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils ;
• Participer à des projets de développement de l’activité ;
• Veiller à la bonne application des procédures internes.

Profil recherché :

Votre niveau de français est C2.
De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d’équipe, acquise dans le secteur des services ou de l’industrie.
Autonomie, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel sont les atouts pour réussir dans ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible.
 

Avantages

• CDI
• télétravail en régime hybride
• salaire fixe mensuel évolutif
• prime de performance
• 30€ de prime de transport
• 8€ sur carte d’alimentation
• assurance santé d’entreprise dès le 1er jour
• horaires du lundi au vendredi avec flexibilité
• une journée de récupération tout les 2 mois
• visites médicales gratuites 2 fois par mois
• partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant...