Focus RH

Responsable Administratif & Financier | Lisbonne

Farame recrute un(e) Responsable Administratif et Financier

RESPONSABILITES

Il (elle) prend en charge l’organisation, le management des processus suivants tout en prenant directement en charge certaines tâches opérationnelles ou en étant capable de se substituer aux collaborateurs habituellement concernés.


COMPTABILITE ET FISCALITE

  • Supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire.
  • Préparation des arrêtés de compte annuels (pointage, contrôle, justification, dossier travail,…) et relations avec les auditeurs.
  • Supervision et/ou prise en charge du suivi des impôts et taxes (notamment de la tva).
  • Relations avec les différents interlocuteurs du Groupe Aryes (Directrice Financière, Responsable Assurance, Avocat….)

TRESORERIE

  • Supervision et/ou prise en charge de la gestion et du suivi de la trésorerie.
  • Gestion de l’affacturage
  • Supervision du recouvrement des créances clients.         

BUDGET-REPORTING MENSUEL

  • Recueil, analyse, détermination et diffusion des indicateurs d’activité et de performance prévisionnels (budget, budget révisé, prévisions, projections). Analyse des écarts avec les données historiques et les prévisionnels précédents.
  • Détermination des budgets de frais généraux en lien avec les responsables opérationnels. Analyse des écarts avec les données historiques et les projections.

SOCIAL

  • Rôle d’assistance et de conseil auprès de la responsable RH.

INFORMATIQUE

  • Rôle de référent sur l’utilisation des systèmes d’information (erp, outils de reporting)

EQUIPES

  • Management et pilotage d’une équipe de 3 personnes (comptable, RH et informatique)

LE CANDIDAT

Formation :

OTOC 3 (à affiner avec le cabinet de recrutement)

Aptitudes :

  • Maitrise du français
  • Sera rigoureux (euse) et aura un sens critique et constructif développés.
  • Aura une capacité naturelle à analyser et synthétiser les informations.
  • Disposera d’une bonne technique comptable (comptabilité analytique, générale et auxiliaire).
  • Maitrisera parfaitement les applicatifs de type ERP et tableurs (niveau avancé), et leur interaction.
  • Lorsque cela sera nécessaire : saura tenir un rôle opérationnel de détail.
  • Disposera de qualités pédagogiques lui permettant d’accompagner et de faire progresser les équipes en place.
  • Aura un sens relationnel et de diplomatie exigés par sa fonction transversale avec les opérationnels.
  • Devra rendre compte au Directeur du site de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie constatée dans les données ou les processus.

Expérience :

5 ans à 10 ans d’expérience en comptabilité avec une fonction de reporting/analyse

La connaissance des entreprises industrielles sera un atout pour le candidat.


REMUNERATION            

A définir

LOCALISATION   

Rio de Mouro

 

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