Webinar

Situation de crise en entreprise - lay-off ou résiliation du contrat de travail ?

Salle de réunion de la plateforme Zoom,

Tarif : Gratuit
Inscription obligatoire.
Les codes d'accès à la réunion seront envoyés après confirmation de l'inscription

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Passé

L'événement est terminé.

La CCILF et RBMS, organisent un webinar sur les mécanismes légaux de réduction du temps de travail, de lay-off ou résiliation des contrats de travail.

Avec la situation pandémique, le deuxième confinement général et l'annonce d'une "troisième vague", de plus en plus d'entreprises sont confrontées à une crise commerciale en raison de la (re)fermeture obligatoire de leurs établissements  ou simplement parce qu'elles ne sont pas en mesure de surmonter la forte baisse d'activité et de chiffre d'affaires provoquée par l'impact de la pandémie sur l'économie mondiale. 

Malgré les aides proposées par le gouvernement à la reprise de l'activité et au maintien des emplois, de nombreuses entreprises sont contraintes d'envisager des mesures plus drastiques que la simple réduction des heures normales de travail ou la suspension des contrats de travail afin de rendre leurs activités viables à moyen et long terme.

Ce webinaire a pour but d'éclairer les participants sur les mécanismes légaux de réduction du temps de travail ou de suspension ("lay off") et de résiliation des contrats de travail dont disposent les entreprises en situation de crise économique, en les alertant sur certains facteurs déterminants à prendre en compte pour la décision d'opter pour l'un ou l'autre.

Programme:
1.    Présentation
2.    Réduction du temps de travail et suspension des contrats de travail ("lay-off")
3.    Les coûts et l'accompagnement inhérents à la réduction du temps de travail et à la suspension des contrats de travail 
4.    Formes de résiliation des contrats de travail :
a.    Accord
b.    Licenciement collectif
c.    Extinction du lieu de travail
5.    Coûts de la résiliation des contrats de travail dans le cadre de conventions, de licenciements collectifs et de suppressions d'emplois
6.    Calcul de l'indemnité de fin de contrat
7.    Conclusion.

Orateurs:

  • Madalena Januário - Associée,  RBMS - Rodrigues Bastos, Magalhães e Silva & Associados - Sociedade de Advogados SP,RL
  • José Ricardo Gonçalves - Associé, RBMS - Rodrigues Bastos, Magalhães e Silva & Associados - Sociedade de Advogados SP,RL

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