Focus RH

Responsable Comptabilité et paies | Centre

Comptabilité générale :

  • Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs.
  • Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés.
  • Contrôler, saisir et régler les notes de frais.
  • Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité.
  • Assurer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation.
  • Analyser les comptes généraux de provisions, d’immobilisation et de haut de bilan en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année.
  • Calculer les provisions de fin d’année à intégrer au bilan.
  • Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers.

Comptabilité auxiliaire :

Clients :

  • Ouvrir les comptes
  • Suivre les opérations de facturation.
  • Contrôler les encaissements et les retards de paiement.
  • Assurer le reporting hebdomadaire des retards, par entité et en consolidé.
  • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.

Fournisseurs :

  • Saisir, contrôler et régler les factures.
  • Enregistrer des opérations comptables de trésorerie.
  • Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches.
  • Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes.
  • Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
  • Gérer les réclamations.

 

Comptabilité analytique :

  • Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l’activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels.
  • Contrôler l’utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
  • Editer des états d’analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles.

Bilan :

  • Elaborer le bilan et le compte de résultat.
  • Calculer le résultat fiscal et l’impôt sur les sociétés.
  • Elaborer la liasse fiscale et les annexes.

Suivi de la trésorerie :

  • Etablir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement.

Administration des ventes :

  • Mettre en place ou paramétrer un logiciel de gestion commerciale.
  • Etablir et éditer les factures en liaison avec le service commercial.
  • Suivre les encaissements et les litiges clients.

► Envoyer CV

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