Focus RH

Responsable du service maintenance et jardins | Maroc

Hôtel Les Deux Tours à Marrakech recherche un(e) Responsable du service maintenance et jardins.

 
  1. – RESPONSABILITES PRINCIPALES ET MISSIONS
 

 

  • Le recrutement, la formation et l’encadrement de l’équipe
  • La productivité doit être les focus de sa mission.
  • L’analyse/l’étude pour optimiser les consommations énergétiques (eau, électricité, gaz, grignons)
  • Ia gestion totale de chaque installation (maintenance préventive et réparations)
  • Création d’un manuel de maintenance préventive qui répertorie l’intégralité de nos installations techniques (y compris petit et moyen appareils de cuisine) avec un calendrier de maintenance pour chacun de ces lots techniques
  • Création et maintien de tous les plans techniques de la propriété (électricité, assainissement, installations etc…)
  • Assure des travaux et des réparations de qualité durable dans le temps en justifiant les sorties économat et les demandes d’achats du matériel et pièces de rechange avec un focus sur l’optimisation des dépenses.
  • Il fait partie de l’encadrement de l’établissement et suggère à la direction générale des nouvelles idées et activités afin de gagner en efficacité et productivité
  • Il dédie 30% de son temps à la gestion du département et 70% au travail dans les opérations afin de montrer l’exemple, former et garantir le contrôle de chaque intervention.
 

3 – ACTIVITES

 

  • Planifier le travail et le distribue à l’équipe
  • Garantir le suivi et la reception du 100% des travaux livres par l’équipe
  • Rédiger dans un format électronique un historique des interventions effectuées et de toutes les installations et lieux (publiques et chambres) / date de l’intervention, pièces changés, raison etc…
  • Garantir la qualité et la durabilité des intervention
  • Participer aux réunions de direction et coordonner sur le terrain les équipes 
  • S’occuper en première personne des travaux plus complexes et délicats
  • Gérer les fournisseurs de services et réceptionner leur travail
  • Superviser pro activement l’installation bio masse, la maintenance préventive et le stock de matière
  • Assurer un nettoyage régulier et cadencé de tous les locaux techniques (Piscines, chaufferie, bio masse)
  • Sécuriser l’accès de tous les lieux sensibles 
  • Travailler en étroite collaboration avec la reception de l’établissement ainsi qu’avec la gouvernante générale afin d’intervenir dans les lieux publiques et l’hébergement occupé rapidement et efficacement donnant le maximum de satisfaction à la clientèle
  • Travailler en étroite collaboration avec le service achat afin d’assurer l’acquisition des pièces et des produits au juste prix et d’excellente qualité
  • Préparer la réunion hebdomadaire avec la direction générale pour l’avancement des projets 
  • Travailler sur les projets CAPEX et suggérer la meilleure façon de les exécuter.
  • Assurer la gestion du département jardiniers et des activités hebdomadaires et de saison
  • Assurer un contrôle régulier de tout le matériel et outillage disponible dans le département
 

 

 

 

 

 

 

 

 
  1. – PROJETS
 

 

  • Création d’une nouvelle équipe (senior et junior à former)
 
  • Rénovation de l’hébergement – projet amélioration suites et agrandissement de quelques chambres
  • Évaluation du réseau Electrique et hydrique - suggestion des améliorations possibles
  • Création d’un système de gestion des stocks analytique et chiffré (prélèvements économats et approvisionnements)
  • Organisation de la formation nécessaire à chaque membre de l’équipe pour tous les corps de métiers avec un historique à jour des activités individuelles effectuées

 

5 – PROFIL DE COMPETENCES

 

     EXPERIENCE

  • Expérience : idéalement un candidat en fin de carrière avec de l’experience
  • Maitrise de la langue française obligatoire
  • Diplôme d’ingénieur

QUALITES HUMAINES / APTITUDES

  • Grande capacité en matière de respect des délais.
  • Capable de suivre, encadrer, coordonner et réceptionner des travaux/projets extraordinaires
 
  • Très grande intégrité, rigueur et neutralité.
  • Homme de terrain
  • Sensé du leadership
  • Dynamique et généreux, disponible à travailler personnellement avec l’équipe et à donner l’exemple. 

► Cette offre vous intéresse?

Envoyez votre CV à direction(@)les-deux-tours.com 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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