Conferências & Seminários

Os desafios estratégicos da formação e do recrutamento em Portugal

Hotel Crowne Plaza PORTO, Avenida da Boavista, 1466, Porto, Portugal
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Preço : CUSTOS POR PARTICIPANTE
Séminário / almoço / reuniões
• Sócios da CCILF: 90 euros + Iva (23%)
• Não sócios da CCILF: 140 euros + Iva (23%)

Transferência para as contas
NOVOBANCO (IBAN: PT50 0007 0023 0074 8910 0094 7),
CGD (IBAN PT50 0035 0001 00037006 030 73)
ou Millennium BCP nº NIB 033-0000-45470115276-05

Passé

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Sessão de debate e Almoço com intervenções

Os empregadores nacionais têm cada vez mais dificuldade em preencher as vagas que lançam para o mercado por falta de trabalhadores qualificados, com a escassez de talento a atingir máximos históricos.

A conclusão é do Talent Shortage Survey 2022, mediante o qual 67% dos empregadores portugueses têm alguma dificuldade em encontrar os candidatos certos e 18% sente muita dificuldade na contratação, o que revela um valor para a escassez de talento de 85% e que vem representar um acentuar da tendência face a 2021, com um aumento de 15 pontos percentuais.

Este valor posiciona Portugal acima da média global, que se encontra nos 75%, mas também como o segundo país do mundo onde os empregadores têm mais dificuldade na contratação, estando apenas abaixo de Taiwan (88%).

Essas conclusões são sentidas pelas empresas nacionais, mas também pelas empresas estrangeiras que elegem Portugal para se implantar, e estão a ameaçar a atratividade do país perante o atuais e futuros investidores, nomeadamente franceses

O intuito desta mesa redonda é de colocar em presença os vários atores da questão, governo, empresas e organismos de formação, para testemunharem e refletirem em conjunto sobre as possíveis soluções para ultrapassar esses obtaculos ao desenvolvimento do país.

Contamos com a vossa participação !

Programa (sujeito a alteração)

Dia 18 maio 2023
08:45 - 09:00 Receção dos participantes
09:00 - 09:10 Abertura do certame :
Bruno da Costa, Presidente do Grupo AMG
09:10 - 09:40 Ponto de situação do emprego em Portugal :

Philomène Dias, Diretora Inward Investment na AICEP
Paulo Vaz, Administrador da AEP
09:40 - 10:40 Painel 1 - A procura : o ponto de vista das empresas

Liza Irioli, Business Unit da ATS Ingénierie
Luis Decq Mota, Diretor de Recursos Humanos da Armatis Portugal
Inês Pereira, HR Manager na Bontaz Portugal
Sébastien Liedts, Diretor de site da Consort Portugal
Maurício Marques, Diretor de RH da Natixis Portugal
Sylvie Cardoso, Talent Acquisition & Recruiting da Solutions30
10:40 - 11:20 Painel 2- A oferta : que formação em Portugal ?

Fernando Magalhães, Director do Politécnico do Porto
Carlos Brito, Professor na Universidade do Porto
Marta Rodrigues, SICC/Talent na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
Filomena Soares, Vice-Reitora para a Educação e Mobilidade Académica da Universidade do Minho
11:20 - 11:50 Coffee-break e networking
11:50 - 12:30 Painel 3 - Ensino específico e propostas inovadoras

Frédéric Davanture, Coordinador das Alliance Française Portugal em Portugal
Pedro Santa Clara, Director de Lisboa 42 e Porto 42
Vítor Manuel de Sousa Belo Dias, Diretor de Formação do CENFIM.
Pedro Silva, Managing Director da Academia OPCO
12:30 - 13:00 Painel 4 – Meios de atração e de retenção de talentos

Sofia Pamplona, Advogada da TELLES
Cláudio Ribeiro, Benefits & HR Solutions Coordinator -MDS
Rita Simões, Lead Operations Manager CCenter & Shared Services da Kelly Services
13:00 ALMOÇO-DEBATE com o Dr. Miguel Fontes, Secretário de Estado do Trabalho : « Os desafios da formação em Portugal »

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