Conferências & Seminários
Seminário | Centros de Competências : oportunidades e desafios
Idioma :
FR/PT/ENG
Data limite de inscrição : sexta-feira 23 outubro 2026 - 17h15 (UTC+1)
Preço :
Sócios Gratuito
Não Sócios : 60€+IVA
Transferência bancária:
Banco: CAIXA GERAL DE DEPOSITOS
NIB/RIB : 0035 0001 00037006 030 73
IBAN : PT50 0035 0001 00037006 030 73
Ou
Banco: NOVOBANCO
NIB/RIB : 0007 0023 00748910009 47
IBAN : PT50 0007 0023 0074 8910 0094 7
Ou
Banco: MILLENNIUM BCP
NIB/RIB: 0033-0000-45470115276-05
IBAN: PT50-0033-0000-45470115276-05
Notas:
- As inscrições só serão válidas após receção do pagamento
- As anulações devem ser comunicadas por escrito 48h antes do evento
Desafios, talento e inovação: o futuro dos centros de competências.
CONTEXTO
Os centros de competências em Portugal, frequentemente designados por «centros de serviços partilhados» (Shared Service Centers - SSC) ou «centros de excelência», estão a registar uma rápida expansão, transformando o país num importante polo tecnológico e operacional na Europa. Este dinamismo traz consigo oportunidades significativas, mas também desafios estruturais.
Abordaremos estes temas através de testemunhos de intervenientes do setor e da contribuição de diversos especialistas do mercado.
Programa
| 14:00 - 18:00 |
14h00 Abertura da Conferência Fabrice Lachize, Presidente da CCILF 14h15 Cartografia do setor Philomène Dias, Investment Deputy Director da AICEP Portugal 14h45 Painel 1 | Os desafios do capital humano - Recrutar: como se apresenta o mercado? Rita Simões, Executive Manager Rpo & Shared Services na Grafton - Gi Group Holding - Fidelizar: “Fringe Benefits: Uma Vantagem Competitiva na Captação de Talento”: Pauline Rosado, Manager Tax da Forvis Mazars em Portugal - Case Study: Teresa Faria, Head of Hire to Retire & Travel to Reimburse da Airbus Portugal - Case Study: Tiago Barbosa, CFO da KLX, S.A 15h50 Coffee-Break & Networking 16h20 Panel 2 | Perenidade, Desenvolvimento e Novas Oportunidades - Desenvolvimento através da IA: Bruno Sousa, Responsável Domain na CapGemini - A compliance laboral como infraestrutura invisível dos centros de competências: da instalação à reinvenção das formas de trabalho: Ângela Afonso, Associada Sénior da Cuatrecasas – Sociedade de Advogados - Case Study: Lucas de Gaulejac, Head of Richemont Technology Competence Centre Unipessoal, Lda - Case Study: Ivan Vemado, AI & Innovation Lead da Keyrus Portugal - Case Study: António Faria, Head of Business Development da Natixis Portugal 17h20 Apresentação das empresas francesas e debate 18h00 Encerramento da Conferência |
Event Location
