Emploi & Formation

IT Talent Acquisition Specialist

📍 Porto (Hybride) | 🏆 3+ ans d'expérience en recrutement IT

Façonnez l'avenir du conseil IT au Portugal

Consort Portugal, filiale du groupe international Consort, connaît une croissance rapide depuis l'ouverture de son bureau à Porto en 2021.
Pour accompagner notre expansion, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist IT expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, le recrutement et la constitution d'équipes de conseil performantes.

Ce poste va bien au-delà du recrutement classique.
Vous serez un(e) acteur/actrice clé de notre croissance en identifiant, engageant et déployant les meilleurs talents IT pour des projets stratégiques à travers le Portugal.

Cette opportunité est-elle faite pour vous ?

Posez-vous les questions suivantes :
✅ Considérez-vous le recrutement IT comme un véritable métier plutôt qu'une fonction support ?
✅ Aimez-vous évoluer dans un environnement rapide et orienté résultats ?
✅ Êtes-vous passionné(e) par le sourcing et l'engagement de professionnels de la tech hautement qualifiés ?
✅ Avez-vous développé un solide réseau au sein de l'écosystème tech portugais ?
✅ Souhaitez-vous contribuer directement à la croissance d'une entreprise de conseil IT prospère ?

Si vous avez répondu « Oui » à la plupart de ces questions, nous serions ravis de vous rencontrer.

Votre mission :

En tant que Talent Acquisition Specialist IT, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes Sales et Delivery afin d'attirer les meilleurs consultants IT et de répondre aux besoins de staffing de nos clients.

🔍 Recrutement IT & Sourcing de talents

• Identifier, attirer et engager des professionnels IT hautement qualifiés sur de multiples technologies et domaines.
• Développer des stratégies de sourcing proactives via l'approche directe et le networking.
• Constituer et entretenir de solides viviers de talents alignés sur les besoins récurrents des clients.
• Gérer le processus de recrutement de bout en bout, du sourcing à la présentation des candidats.

🎯 Évaluation & expérience candidat

• Évaluer les compétences techniques, l'expérience projet et les capacités en conseil.
• Mener des entretiens approfondis évaluant à la fois les compétences et l'adéquation culturelle.
• Assurer l'alignement entre les candidats et les besoins des clients.
• Maintenir des relations solides avec les candidats tout au long du cycle de recrutement.

🤝 Business & support au staffing

• Collaborer étroitement avec les Sales Managers pour comprendre les besoins et priorités des clients.
• Faire correspondre les consultants avec les bonnes opportunités.
• Présenter des candidats qualifiés dans des délais de livraison exigeants.
• Soutenir le positionnement et l'intégration (onboarding) des consultants.
• Contribuer aux objectifs de staffing, aux KPI de recrutement et à la croissance globale de l'entreprise.

📊 Intelligence de marché

• Suivre les tendances salariales et la dynamique du recrutement sur le marché IT portugais.
• Se tenir informé(e) des technologies émergentes, des compétences et des évolutions du marché.
• Contribuer au renforcement de la marque employeur et de la visibilité de Consort au sein de la communauté tech.

Ce que nous recherchons :

Expérience

• Minimum 3 ans d'expérience réussie en recrutement IT.
• Une expérience préalable au sein d'une entreprise de conseil IT est essentielle.
• Bonne connaissance du marché technologique portugais.

Expertise en recrutement technique
Vous avez de l'expérience dans le recrutement de profils tels que :

• Ingénieurs logiciels
• Développeurs
• Spécialistes en cybersécurité
• Professionnels de la donnée (Data)
• Chefs de projet
• Business Analysts

Compétences clés

• Excellentes capacités de sourcing et de chasse de têtes (headhunting).
• Solides compétences en communication et en influence.
• État d'esprit orienté résultats.
• Capacité à gérer plusieurs missions de recrutement simultanément.
• Approche orientée business et satisfaction client.
• Fort niveau d'autonomie, d'initiative et de responsabilité.

Ce qui fera la différence :
⭐ Un réseau établi au sein de l'écosystème technologique portugais.
⭐ La capacité à activer rapidement des viviers de talents et à identifier des consultants disponibles.
⭐ Une bonne compréhension des modèles de delivery en conseil et des attentes clients.
⭐ Un état d'esprit proactif axé sur la réactivité, les placements et l'impact business.
⭐ Une véritable passion pour la technologie, les gens et le recrutement.

Pourquoi rejoindre Consort Portugal ?

Chez Consort, le recrutement est une fonction stratégique directement liée à la réussite de l'entreprise.
En nous rejoignant, vous pourrez :
✅ Faire partie d'un groupe international de conseil IT en forte croissance.
✅ Avoir un impact direct sur la croissance et le succès de l'entreprise.
✅ Bénéficier d'une réelle autonomie et d'un pouvoir de décision.
✅ Évoluer dans un environnement collaboratif et entrepreneurial.
✅ Profiter d'opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.

Langues

• 🇵🇹 Portugais : Langue maternelle
• 🇬🇧 Anglais : Professionnel / Courant
• 🇫🇷 Français : Un vrai plus et un réel élément différenciant

📩 Postulez dès maintenant à sebastien.liedts(@)consort-group.com et rejoignez l'histoire de la croissance de Consort Portugal.

#ITRecruitment #TalentAcquisition #TechRecruitment #ITConsulting #Consulting #Staffing #Hiring #Portugal #TechnologyJobs #DigitalTransformation