Emploi & Formation
Q&A Development Lead
Richemont est propriétaire de certaines des Maisons de luxe les plus prestigieuses au monde, avec une expertise particulière dans la joaillerie, la haute horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne une tradition unique de style, de qualité et de savoir-faire artisanal. Richemont s’engage à préserver l’héritage et l’identité propres à chacune de ses Maisons, tout en favorisant l’innovation et la création de nouveaux produits en accord avec leurs valeurs. Grâce à une démarche de créativité continue, le groupe associe tradition et modernité afin de développer des expériences et des produits d’exception.
Les défis et le changement vous motivent, et vous êtes passionné(e) par l’univers du retail ? Vous aimez contribuer à la création de solutions innovantes et tournées vers l’avenir ? Vous souhaitez mettre en œuvre les dernières technologies et développer des applications qui améliorent constamment l’expérience de nos clients et de nos partenaires commerciaux ? Si oui, postulez dès maintenant ! Une équipe engagée, centrée sur le client et orientée service vous attend pour franchir une nouvelle étape et participer activement à notre transformation.
Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'assurance qualité (QA).
- Superviser les activités de tests manuels et automatisés tout au long du cycle de développement.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des applications.
- Collaborer avec les équipes de développement, les Product Owners, les Business Analysts et les équipes métiers.
- Identifier, suivre et résoudre les anomalies afin d'assurer une amélioration continue.
- Contribuer à l'optimisation des processus QA et des bonnes pratiques de développement.
- Participer à la mise en place des outils et méthodes d'automatisation des tests.
- Accompagner les équipes dans un environnement Agile (Scrum).
Profil recherché :
- Expérience significative en Quality Assurance et en pilotage d'activités QA.
- Bonne maîtrise des tests manuels et automatisés.
- Connaissance des outils tels que Jira, Confluence et des environnements CI/CD.
- Solides capacités d'analyse, d'organisation et de communication.
- Esprit d'équipe et aptitude à évoluer dans un environnement international.
- Français et Anglais courant indispensable, afin d'échanger avec les collaborateurs de l'usine.
Contacts pour les candidats : sandra.teixeira(@)richemont.com / paola.sa(@)richemont.com
