COVID-19
Teletrabalho e Organização desfasada de horários
Na sequência do Decreto-Lei n.º 3-A/202 que regulamenta a prorrogação do estado de emergência, conheça, em detalhe, os impactos no direito laboral, nomeadamente quanto às medidas em matéria de Teletrabalho e Organização desfasada de horários. | Ler +
