Conférence & Séminaire
Séminaire | Centres de Compétences : opportunités et défis
Langue(s) de l'événement
FR/PT/ENG
Date limite d'inscription : vendredi 23 octobre 2026 - 17h15 (UTC+1)
Tarif :
Gratuit pour les membres
Non membres 60€ +IVA
Virement bancaire:
Banque: CAIXA GERAL DE DEPOSITOS
NIB/RIB : 0035 0001 00037006 030 73
IBAN : PT50 0035 0001 00037006 030 73
Ou
Banque: NOVOBANCO
NIB/RIB : 0007 0023 00748910009 47
IBAN : PT50 0007 0023 0074 8910 0094 7
Ou
Banque: MILLENNIUM BCP
NIB/RIB: 0033-0000-45470115276-05
IBAN: PT50-0033-0000-45470115276-05
Notes:
- Les inscriptions seront uniquement confirmées après réception du paiement
- Toute annulation doit nous être communiquée par écrit 48h avant l'événement
Défis, talents et innovation : l'avenir des centres de compétences.
CONTEXTE
Les centres de compétences au Portugal, souvent appelés « centres de services partagés » (Shared Service Centers - SSC) ou « centres d'excellence », connaissent une expansion rapide, transformant le pays en un pôle technologique et opérationnel majeur en Europe. Ce dynamisme s'accompagne d'opportunités significatives mais aussi de défis structurels.
Nous aborderons ces thèmes à travers les témoignages d’acteurs du secteur et la contribution d’experts divers sur le marché.
Programme
| 14:00 - 18:00 |
14h00 Ouverture de la conférence Fabrice Lachize, Président de la CCILF 14h15 Le Portugal, état des lieux du secteur Philomène Dias, Investment Deputy Director de l’AICEP Portugal 14h45 Panel 1 | Les défis du capital humain - Recruter : comment se présente le marché ? Rita Simões, Executive Manager Rpo & Shared Services de Grafton - Gi Group Holding - Fidéliser : “Fringe Benefits: un avantage compétitif dans la captation de talents”: Pauline Rosado, Manager Tax de Forvis Mazars em Portugal - Case Study: Teresa Faria, Head of Hire to Retire & Travel to Reimburse de Airbus Portugal - Case Study: Tiago Barbosa, CFO de KLX, S.A 15h50 Coffee-Break & Networking 16h20 Panel 2 | Pérennité, Développement et nouvelles opportunités - Développement par l’IA : Bruno Sousa, Responsable Domain de CapGemini - La conformité en matière de droit du travail, infrastructure invisible des centres de compétences - de la mise en place à la réinvention des modes de travail: Ângela Afonso, Associée Senior de Cuatrecasas – Sociedade de Advogados - Case Study: Lucas de Gaulejac, Head of Richemont Technology Competence Centre Unipessoal, Lda - Case Study: Ivan Vemado, AI & Innovation Lead de Keyrus Portugal - Case Study: António Faria, Head of Business Development de Natixis Portugal 17h20 Présentation des entreprises françaises et débat 18h00 Clôture du Séminaire |
Modalités d'accès
