La loi nº 13/2023 modifiant le code du travail et la législation connexe dans le cadre de l’agenda du travail décent a été publiée le 3 avril dernier.
Ces modifications entreront en vigueur le 1 mai prochain, avec l’agenda du travail décent et de la valorisation des jeunes sur le marché du travail.
L’agenda du travail décent et de la valorisation des jeunes sur le marché du travail comprend 70 mesures au service des travailleurs et des entreprises, et repose sur 4 axes principaux : lutter contre la précarité, valoriser les jeunes sur le marché du travail, Promouvoir une meilleure conciliation entre la vie professionnelle, personnelle et familiale, et dynamiser la négociation collective et la participation des travailleurs.
RBMS, Rodrigues Bastos, Magalhães e Silva e Associados, associée de la CCILF, présentera les mesures et leur impact concret sur les entreprises et les travailleurs.
Orateurs :
- Inês Castelo Branco
- José Ricardo Gonçalves
- Madalena Januário
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